会社の指導でまたγ-GTPの通院することになった

仕事がおかしくなってゴタゴタ続きに嫌気がさし、退職した。

およそ３ヶ月後に再就職できた。

ここでも、健康診断ではγ-GTPは３５０以上。

この会社の人事担当に呼び出されて、治療するようにと言われた。

２年間通院したことを説明し、医者に「体質によるものにすぎない」と診断されたことを言った。

医者に見放された形ですね、と冗談めかして言った。

自分より若い社員に「会社命令に背くわけですね」と冷酷に言われた。

前の会社は健康診断で、そのような命令をされたことはない。

何にも知らないのかという顔をされた。

彼によると、５０人以上の社員がいる会社は健康診断を含めた労務管理が法律で義務付けられているという。

以前、市役所だが保健所だかに指導をされて、異常値の出た人は必ず医者に行かせているとのことだった。

そういうことなら、入社して間がないこともあり、事を荒立てるわけにはいかない。

かといって、「外科医」のところにもう一度いく気もない。

今回は、ネットで肝臓の専門医を探した。

少し遠いが日本肝臓学会専門医が見つかった。

前よりはましな医者であることを願った。